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Terminplan: Projektkalender - Anwendung (5th, 5/7)
5. Arbeitsfreie Zeit - Organisatorische Regelungen
Bezogen auf den zu betrachtenden Planungszeitraum weist die Trägerorganisation die folgenden tariflich vereinbarten organisatorischen arbeitsfreien Zeiten auf:
24.12.2015 | Heiligabend |
31.12.2015 | Silvester |
Bezogen auf den zu betrachtenden Planungszeitraum weist die Firma A die folgenden tariflich vereinbarten organisatorischen arbeitsfreien Zeiten auf:
31.12.2015 | Silvester |
04.01.2016 - 05.01.2016 | Betriebsferien |
Bezogen auf den zu betrachtenden Planungszeitraum weist die Firma B die folgenden tariflich vereinbarten organisatorischen arbeitsfreien Zeiten auf:
31.12.2015 | Silvester |
Bezüglich der Terminplanung ergibt sich unter Annahme eines Acht-Stundenarbeitstages sowie mit Berücksichtigung der individuellen Arbeitstage, der arbeitsfreien Tage, der gesetzlichen Feiertage und organisatorischer arbeitsfreier Zeiten die Planungsstufe 4 mit den folgenden Vorgangsattributen:
Abbildung: Darstellung der Planungsstufe 4 mit Berücksichtigung der Arbeitstage und arbeitsfreien Tage, gesetzlicher Feiertage sowie organisatorischer arbeitsfreier Zeiten (Arbeitsfreie Zeit der Trägerorganisation) [ViProMan, 03.2015]
In einer Übersicht ergeben sich für die Planungsstufe 4 gegenüber der Stufe 1 für die Meilensteine die neuen Termine sowie Verzögerungen (Kalendertage):
Planungsstufe/ |
1 |
2 |
3 |
4 |
Integrations-Konzept (Datenbank) |
25.12. |
29.12. |
30.12. |
07.01. |
Integrations-Konzept |
26.12. |
04.01. |
04.01. |
06.01. |
Arbeitspaket |
27.12. |
05.01. |
05.01. |
11.01. |
Damit ergibt sich in der Planungsstufe 4 die folgende Dauer:
Dauer des Arbeitspakets: | 28 Kalendertage (+ 115%) |