Personal-Managementplan: Rollen-Übersicht (Teil 1/3) (-PL-PM-) - Vitales Projekt-Management [ViProMan]

Projektrollen - Übersicht (V 2.1, 1/3)

Bei den Projekt-Basisrollen handelt es sich um diejenigen Rollen, die es in einem Projekt unabhängig von der Zielrichtung und Aufgabenstellung bei der Planung zwingend zu berücksichtigen gilt. Für jede der im Folgenden vorgestellten Rollen gilt es für das aktuell vorliegende Projekt zu prüfen, ob die einer Rolle zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen sind und die zugeordneten Verantwortlichkeiten vorliegen. Trifft dies zu, ist diese Rolle in dem aktuellen Projekt einzurichten und zu besetzten.

Die in einem Rollen-Konzept beschriebenen Rollen stehen immer in einer Beziehung zueinander. Dieses Beziehungsgeflecht ist abhängig von der Funktion der jeweiligen Rolle und seiner daraus resultierenden Position. Gleichzeitig ist die Ausprägung des Beziehungsgeflechts wiederum abhängig von den Inhalten der Funktion, die einer Rolle in dem Inertialsystem zugeordnet wurden. Das anschließend vorgestellte Rollen-Konzept zum Modell der Projekt-Basisrollen berücksichtigt sowohl die einzelnen Grundsätze für die Beschreibung einer Rolle als auch die wechselseitigen Relationen und weist die im Folgenden dargestellten primären Grundpfeiler auf:

Abbildung: Schematische Darstellung des Rollen-Modells (Version 2.1) zum Personal-Managementplan [ViProMan, 06.2015]